ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохтой холбоотой нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, татгалзлыг хууль бус болохыг тогтоон, тэтгэвэр тогтоохыг даалгасан. Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 6, 8-р зүйл, Тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4, 6-р зүйлүүдийг баримталсан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь шинжээчийн дүгнэлт болон ажил мэргэжлийн ангилал хуульд нийцээгүй, ажлын нөхцөл хүнд гэж үзэх үндэслэлгүй гэж маргасан. Хуульд заасан журмыг зөрчсөн шинжээчийн дүгнэлтийг хасаж, дахин шинжээч томилуулах хүсэлтээ шүүх хангаагүй гэж гомдол гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь нэхэмжлэгч хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлд ажилласан хугацааны болзлыг хангаагүй байхад анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй дүгнэлт гаргасныг тогтоосон. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн дагуу ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээг зөвхөн итгэмжлэлтэй байгууллага хийдэг. Сагсай сумын уурын зуухны галчийн ажил нь хүнд нөхцөлд хамаарахгүй, учир нь тухайн ажил нь байнгын ажиллагаатай уурын зуухны галчийн жагсаалтад ороогүй, зөвхөн өөрийн байрыг дулаанаар хангадаг, улирлын чанартай ажилладаг нь тогтоогдсон. Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух