Шүүхийн шийдвэр №3811

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Дархан-Уул аймаг дахь Төрийн аудитын газрын 2019 оны 11 сарын 06-ны өдрийн 74/01 дугаар актын Д.У-д холбогдох хэсгийг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл.
Нэхэмжлэгч: Д.У - Төрийн аудитын газрын актыг хүчингүй болгуулах тухай шаардлага.
Хариуцагч: Дархан-Уул аймаг дахь Төрийн аудитын газрын хэлтсийн дарга Ш.М, аудитын менежер, аудитор Г.Б.

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн 2016 оны 07 сарын 19-ний өдрийн 22 дугаар тогтоолын дагуу Ажилгүйдлийн даатгалын сангаас тэтгэмж олгох журмын 4.6, 5.6-д заасныг баримталсан нь буруу гэж үндэслэсэн.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.У
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль буцаан хэрэглэх зарчимгүй, шударга байх, тэгш байх зарчимд нийцээгүй байна гэж үзсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв байна гэж үндэслэсэн.

Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1, 6.1-д заасныг баримталсан нь зөв байна.
Д.У ажилгүйдлийн тэтгэмж авсны дараа түүнийг ажлаас халсан шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажлаас халагдсан өдрөөс нь иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэр гарсан өдөр хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалинг түүнд олгосон байна.
Энэ тохиолдолд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх үүсгэсэн шийдвэр хүчингүй болж, үр дагавар нь арилсан тул өмнө олгосон ажилгүйдлийн тэтгэмжийг нөхөн төлүүлэхээр акт тогтоосон нь зөв байна.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуулийн 1, 7 дугаар зүйлийг баримталсан нь буруу байна.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Дархан-Уул аймаг дахь Төрийн аудитын газрын 2019 оны 11 сарын 06-ны өдрийн 74/01 дугаар актын Д.У-д холбогдох хэсгийг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл.
Нэхэмжлэгч: Д.У - Төрийн аудитын газрын актыг хүчингүй болгуулах тухай шаардлага.
Хариуцагч: Дархан-Уул аймаг дахь Төрийн аудитын газрын хэлтсийн дарга Ш.М, аудитын менежер, аудитор Г.Б.

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн 2016 оны 07 сарын 19-ний өдрийн 22 дугаар тогтоолын дагуу Ажилгүйдлийн даатгалын сангаас тэтгэмж олгох журмын 4.6, 5.6-д заасныг баримталсан нь буруу гэж үндэслэсэн.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.У
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль буцаан хэрэглэх зарчимгүй, шударга байх, тэгш байх зарчимд нийцээгүй байна гэж үзсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв байна гэж үндэслэсэн.

Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.1, 6.1-д заасныг баримталсан нь зөв байна.
Д.У ажилгүйдлийн тэтгэмж авсны дараа түүнийг ажлаас халсан шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажлаас халагдсан өдрөөс нь иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэр гарсан өдөр хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалинг түүнд олгосон байна.
Энэ тохиолдолд ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх үүсгэсэн шийдвэр хүчингүй болж, үр дагавар нь арилсан тул өмнө олгосон ажилгүйдлийн тэтгэмжийг нөхөн төлүүлэхээр акт тогтоосон нь зөв байна.
Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуулийн 1, 7 дугаар зүйлийг баримталсан нь буруу байна.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу