Шүүхийн шийдвэр №3284

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: "Т" ХХК-ийн Улаанбаатар хотын Ерөнхий менежер бөгөөд Захирагчийн ажлын албаны даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд гаргасан.
Нэхэмжлэгч: "Т" ХХК, "Зар сурталчилгааны байгууламжийн ашиглалтын гэрээг цуцалж, зөвшөөрлийг хүчингүй болгосон шийдвэрийг хүчингүй болгуулж, учирсан хохиролд 59,950,000 төгрөгийг гаргуулах" шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан.
Хариуцагч: Улаанбаатар хотын Ерөнхий менежер бөгөөд Захирагчийн ажлын албаны дарга, "Нэхэмжлэгч гэрээнд заасан үүргээ биелүүлээгүй тул гэрээг цуцалж, зөвшөөрлийг хүчингүй болгож байна" гэсэн үндэслэлээр.

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 33.1.4, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5, 56.4, 58.1, Иргэний хуулийн 222.1.1.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "Т" ХХК-ийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч.
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлсэн, хуулийг буруу хэрэглэсэн тул шийдвэрийг хүчингүй болгох хүсэлт гаргасан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.

Нэхэмжлэгч "Т" ХХК нь гэрээнд заасан төлбөрийг төлөөгүй, үүргээ биелүүлээгүй тул гэрээг цуцалж, зөвшөөрлийг хүчингүй болгож байна.
Анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн өөрөө бичүүлсэн төлбөрийн нэхэмжлэх бичиг өгөх хүсэл зориг байгаагүй гэсэн үндэслэлээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь үндэслэлтэй.
Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.8-д заасан итгэл хамгаалах зарчим нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд үйлчлэхгүй.
Н.Б-ий мэдүүлгийг шүүх үнэлэх нь хэргийг тал бүрээс нь бүрэн бодитой тогтооход нэн ач холбогдолтой биш тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь зүйтэй.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: "Т" ХХК-ийн Улаанбаатар хотын Ерөнхий менежер бөгөөд Захирагчийн ажлын албаны даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд гаргасан.
Нэхэмжлэгч: "Т" ХХК, "Зар сурталчилгааны байгууламжийн ашиглалтын гэрээг цуцалж, зөвшөөрлийг хүчингүй болгосон шийдвэрийг хүчингүй болгуулж, учирсан хохиролд 59,950,000 төгрөгийг гаргуулах" шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан.
Хариуцагч: Улаанбаатар хотын Ерөнхий менежер бөгөөд Захирагчийн ажлын албаны дарга, "Нэхэмжлэгч гэрээнд заасан үүргээ биелүүлээгүй тул гэрээг цуцалж, зөвшөөрлийг хүчингүй болгож байна" гэсэн үндэслэлээр.

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 33.1.4, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5, 56.4, 58.1, Иргэний хуулийн 222.1.1.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "Т" ХХК-ийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч.
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлсэн, хуулийг буруу хэрэглэсэн тул шийдвэрийг хүчингүй болгох хүсэлт гаргасан.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.

Нэхэмжлэгч "Т" ХХК нь гэрээнд заасан төлбөрийг төлөөгүй, үүргээ биелүүлээгүй тул гэрээг цуцалж, зөвшөөрлийг хүчингүй болгож байна.
Анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн өөрөө бичүүлсэн төлбөрийн нэхэмжлэх бичиг өгөх хүсэл зориг байгаагүй гэсэн үндэслэлээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь үндэслэлтэй.
Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.8-д заасан итгэл хамгаалах зарчим нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд үйлчлэхгүй.
Н.Б-ий мэдүүлгийг шүүх үнэлэх нь хэргийг тал бүрээс нь бүрэн бодитой тогтооход нэн ач холбогдолтой биш тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь зүйтэй.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу