📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Цагдаагийн ахлах дэслэгч Б.Б-ын албанаас халсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - Цагдаагийн ерөнхий газрын даргын тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилдаа эгүүлэн тогтоолгох, цолыг сэргээлгэх шаардлагатай гэж үзэж нэхэмжлэл гаргасан
- Хариуцагч: Цагдаагийн ерөнхий газрын дарга - Б.Б-ыг албанаас халсан тушаалыг хүчинтэй болгож, цолыг хураасан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Б-ын нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 13.1.1, 13.1.2, 13.1.5, 26.1, Цагдаагийн албаны тухай хуулийн 9.1, 81.1, 81.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Цагдаагийн байгууллагын тушаалыг гаргахдаа Цагдаагийн байгууллагын тухай хуулийн 81.1, Цагдаагийн албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийн 2.3.1, Цагдаагийн албан хаагчийн сахилын дүрмийн 12.3, 13.7 заалтуудыг зөрчсэн гэж үзэж давж заалдах гомдол гаргасан
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч Б.Б-ын давж заалдах гомдлын үндэслэл болох "дарь, тэсрэх бодисын үйлдвэр, тэсэрч дэлбэрэх бодисын агуулахын харуул хамгаалалтыг зохион байгуулах" үүргээ хэрэгжүүлээгүй гэсэн үндэслэл нь үр дүнгийн гэрээгээр тусгагдсан үүргүүдийн зөвхөн нэг хэсэг нь байсан тул хүлээн авах боломжгүй
- Б.Б нь "Эү" ХХК-ийн ерөнхий захирлын тушаалыг зөрчиж, зөвшөөрөлгүй тээврийн хэрэгсэл нэвтрүүлсэн, зөвшөөрлийн бичгийг шалгаж, хурааж авах үүргээ хэрэгжүүлээгүй байсан тул Цагдаагийн албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийн 2.3.1-д заасан үүргээ биелүүлээгүй
- Б.Б нь цагдаагийн ажилтны хувьд хууль сахиулах тусгай үүрэг бүхий тул тухайн үйл ажиллагаа нь хууль зүйн үр дагавар, нөлөөтэй байдлыг ухамсарлаж, хэн нэгний хэлсэн хүсэлтээр бус холбогдох хууль, журмын дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэх ёстой
- Дээд шүүхийн 2010 оны 08 дугаар тогтоолд заасан "хангалтгүй биелүүлсэн" гэдгийг ажлын байрны тодорхойлолт болон албаны чиг үүргээ тусгагдсан, хэрэгжүүлбэл зохих үйл ажиллагааг гүйцэтгэсэн боловч чанарын хувьд доголдуулсан, хугацаа хэтрүүлсэн, тогтоосон журмыг зөрчсөн зэргээр зохих ёсоор биелүүлээгүй байхыг ойлгоно гэсэн тайлбарласан тул Б.Б-ын үүргээ хэрэгжүүлээгүй гэсэн үндэслэл хүлээн авах боломжгүй
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух