📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Багийн Засаг даргын бүрэн эрхийн хугацаа дуусгавар болж ажлаас чөлөөлөгдсөнтэй холбогдуулан хуульд заасан 6 сарын тэтгэмжийг гаргуулах тухай маргаан.
- Нэхэмжлэгч: Иргэн М.С (Багийн Засаг дарга асан).
- Хариуцагч: Ж сумын Засаг дарга.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч нь 2009-2017 онд багийн Засаг даргаар ажилласан бөгөөд 2017-06-30-ны Б/10 тоот захирамжаар чөлөөлөгдсөн.
- Нэхэмжлэгч "бүрэн эрхийн хугацаа дуусгавар болсон тул хуулийн дагуу 6 сарын тэтгэмж авах ёстой" гэж маргасан.
- Хариуцагч нэхэмжлэгчийн тэтгэмж авах эрхийг хязгаарлаагүй, шүүхэд хандахгүйгээр шийдвэрлэх боломжтой байсан гэж тайлбарласан.
- Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2017-12-14, Дугаар: 127/2017/0017/3
- Хэргийн оролцогчдын эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгов. Хариуцагч 6 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж олгох захиргааны акт гаргахаар, нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ татгалзахаар тохиролцсоныг баталгаажуулсан. Хариуцагчаас улсын тэмдэгтийн хураамжийн 50 хувь болох 35,100 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэв.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 38.1-д зааснаар багийн Засаг даргын бүрэн эрхийн хугацаа дуусгавар болсон тул 6 сарын тэтгэмж авах эрхтэй.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 68.1-д зааснаар нэхэмжлэгч, хариуцагч нар хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны аль ч шатанд эвлэрэх эрхтэй.
- Талуудын байгуулсан эвлэрлийн гэрээ нь хуульд харшлаагүй, бусад этгээдийн эрх, ашиг сонирхлыг хөндөөгүй тул шүүх хэргийг хялбаршуулсан журмаар шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж үзсэн.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 47.6-д заасны дагуу хариуцагч нэхэмжлэлийн шаардлагыг сайн дураар биелүүлж эвлэрсэн тул шүүхийн зардлыг 50 хувиар хөнгөлсөн.