ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг албан тушаалаас буруу халагдсаны улмаас эгүүлэн томилж, олговор гаргуулах шаардлага. АНХАН ШАТ: Ажил хаялт, согтууруулах ундаа хэрэглэсэн, үүрэг даалгавар биелүүлээгүй гэх үндэслэлээр албан тушаалаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, эгүүлэн томилох, олговор гаргуулах шаардлагыг хангасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас чөлөөлөх тушаалын үндэслэлд дурдсан зөрчлүүдийг бодитоор тогтоогоогүй, хуульд заасан журмыг мөрдөөгүй, урьдчилан мэдэгдэж, тайлбар авах боломж олгоогүй нь хууль зүйн үндэслэлгүй болсон. Мөн Төрийн албаны тухай хуулийн зохицуулалтыг буруу хэрэглэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух