ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын даргаар сонгогдсон боловч хуралдааныг хууль бусаар удирдуулж, албан тушаалаас нь чөлөөлсөн гэж үзэж, холбогдох тогтоолоо хүчингүй болгуулах, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоолгох, олдох ёстой цалин хөлсийг гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Хуралдааны явцад хэлэлцэх асуудлын төлөвлөгөөнд ороогүй зохион байгуулалтын асуудлыг оруулж, төлөөлөгчдөд урьдчилж танилцуулаагүй, нэгэн зэрэг хэлэлцэн шийдвэрлэсэн нь хууль зөрчсөн тул тогтоолоо хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, шимтгэлийг гаргуулах шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны актад хуульд үндэслэх, зорилгодоо нийцсэн, үндэслэл бүхий байх зарчим хэрэглэгдээгүй. Хэлэлцэх асуудлын төлөвлөгөөнд ороогүй, урьдчилсан бэлтгэл хангагдаагүй байсан зохион байгуулалтын асуудлыг хэлэлцэж, хуралдааны даргыг хууль бусаар чөлөөлж, өөр хүнээр удирдуулсан нь хууль зөрчсөн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух