ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагч нь өөрт оногдуулсан сахилгын шийтгэл, ажлаас халах шийтгэлүүдийг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах шаардлага гаргасан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгч Б.Н-ийн гаргасан нэхэмжлэлийг хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн тайлбартай харьцуулан хэлэлцэж, дараах байдлаар дүгнэлт хийв:
- Нэхэмжлэгч нь захиргааны актуудыг хууль бус, үндэслэлгүй гэж үзэж байсан боловч гаргасан актуудын үндэслэл, тэдгээрийг гаргахад баримталсан хуулийн заалтуудыг шүүх хуульд нийцсэн гэж үзсэн.
- Б.Н-ийн Авлигатай тэмцэх газраас ирүүлсэн албан шаардлагад заасан хөрөнгө орлогын мэдүүлгийг хугацаа хожимдуулж мэдүүлсэн зөрчлийг хүлээн зөвшөөрсөн боловч албан тушаалтны буруутай үйлдлээс болсон гэж маргасан. Гэсэн хэдий ч энэ нь сахилгын шийтгэл оногдуулах хууль зүйн үндэслэл болно.
- Ажлаас халах шийтгэл оногдуулсан нь удаа дараагийн сахилгын зөрчлүүд, албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, ёс зүйн зөрчлүүдийг үндэслэсэн нь тогтоогдсон.