ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагч нь өөрт оногдуулсан сахилгын шийтгэл, ажлаас халах шийтгэлүүдийг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах шаардлага гаргасан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгч Б.Н-ийн гаргасан нэхэмжлэлийг хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн тайлбартай харьцуулан хэлэлцэж, дараах байдлаар дүгнэлт хийв:
- Нэхэмжлэгч нь захиргааны актуудыг хууль бус, үндэслэлгүй гэж үзэж байсан боловч гаргасан актуудын үндэслэл, тэдгээрийг гаргахад баримталсан хуулийн заалтуудыг шүүх хуульд нийцсэн гэж үзсэн.
- Б.Н-ийн Авлигатай тэмцэх газраас ирүүлсэн албан шаардлагад заасан хөрөнгө орлогын мэдүүлгийг хугацаа хожимдуулж мэдүүлсэн зөрчлийг хүлээн зөвшөөрсөн боловч албан тушаалтны буруутай үйлдлээс болсон гэж маргасан. Гэсэн хэдий ч энэ нь сахилгын шийтгэл оногдуулах хууль зүйн үндэслэл болно.
- Ажлаас халах шийтгэл оногдуулсан нь удаа дараагийн сахилгын зөрчлүүд, албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, ёс зүйн зөрчлүүдийг үндэслэсэн нь тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух