Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Спортын тэмцээний маргаан — барилдааны үр дүнг буруу тогтоож, спортын цол олгох эрхийг хязгаарлах. Бөхийн барилдааны явцад нэгэн бөхийг давсан гэж шийдвэрлэсэн тул нэхэмжлэгч аваргын барилдааныг шударгаар шийдвэрлүүлж, өөрийгөө 5 давсан гэж тогтоолгохыг шаардсан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Салбар хорооны шийдвэр хууль бус, барилдааны дүрс бичлэгийг нягтлаагүй, шударга бус шийдвэр гаргасан тул түүнийг хүчингүй болгохыг шаардсан.
• Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Барилдааны маргааныг салбар хороо шийдвэрлэхээр дүрэмд заасан тул хариуцагч байгууллагын шийдвэр хууль ёсны, хөлийн цэц болон салбар хорооны эрх мэдлийн хүрээнд шийдвэрлэсэн гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох. Салбар хорооны шийдвэр хууль ёсны байсан тул түүнийг хүчингүй болгох үндэслэлгүй. Бөхийн барилдааны дүрэм, Үндэсний их баяр наадмын тухай хуульд маргаантай барилдааныг дүрс бичлэг эсвэл хөлийн цэцээр шийдвэрлэх, салбар хороог шийдвэрлэх эрх мэдэлтэй гэж заасан тул салбар хорооны шийдвэр эцсийн шийдвэр мэт ажиллах ёстой. Шүүх нь барилдааны үйл явцыг (хэн унасан, хэн давсан) тогтоох эрхгүй, мөн дүрс бичлэг эсвэл хөлийн цэцийн шийдвэрийг өөрчлөх тухай зохицуулалт байхгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахаар үндэслэлгүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Салбар хороо нь дүрмээр олгогдсон эрх мэдлийн хүрээнд барилдааны маргааныг шийдвэрлэх эрхтэй тул түүний шийдвэр хууль ёсны гэж үзнэ (Үндэсний бөхийн барилдааны дүрэм 8.4).
• Шүүх нь барилдааны үйл явцыг (унасан, давсан гэх мэт) тогтоох эрхгүй, мөн дүрс бичлэгийг хянах, шийдвэрийг өөрчлөх тухай зохицуулалт байхгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 106.1, 106.3, 106.3.14).
• Үндэсний их баяр наадмын тухай хуулийн дагуу спортын цол олгох саналыг Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлдэг тул барилдааны маргааныг шийдвэрлэхгүй байх нь цол олгох эрхийг хязгаарласан гэж үзэх үндэслэлгүй (Үндэсний их баяр наадмын тухай хууль 12.4.1).