ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн байгууллагад ажиллаж байсан иргэн нь гадаадад суралцаад ирсний дараа ажилд нь эгүүлэн томилоогүй, улмаар бусдыг тухайн албан тушаалд томилсон нь хууль бус гэж үзэн, эс үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоолгох, албан тушаалд томилуулах, нөхөн олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, ажилд эгүүлэн томилох, учирсан хохирлын нөхөн олговор олгох, бусдыг томилсон тушаалыг хүчингүй болгох шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг суралцуулах гэрээний дагуу ажилд нь эгүүлэн томилох үүрэгтэй байхад, улмаар сул орон тоо гарсан байхад бусдыг хууль бусаар томилсон нь үндэслэлтэй. Гэрээний дагуу суралцаад ирсэн албан хаагчийг томилох нь хууль ёсны бөгөөд албан хаагчийн нөөцийн бүртгэл хүчин төгөлдөр байна. Гэвч ажилгүй байсан бүх хугацааны нөхөн олговор болон шимтгэлийг бүрэн гаргуулах үндэслэлгүй, харин томилгоо хийгдсэн хугацаагаар тооцно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух