📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын дарга нь Тамгын газрын бүтцийн өөрчлөлттэй холбогдуулан нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлж, түүний ажиллаж байсан Байгаль орчин, газрын харилцааны бодлогын мэргэжилтний албан тушаалд өөр хүнийг томилсон.
- Нэхэмжлэгч: Ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлөгдсөнийг тогтоож, ажлын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдаж байгаа Байгаль орчин, газар зохион байгуулалт, аялал жуулчлал хариуцсан мэргэжилтний үүрэгт ажилд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговор, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг даалгах.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгуулах.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Засгийн газрын 2016 оны 9 дүгээр тогтоолоор Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын бүтцийг шинэчилж, орон тоог цөөлсөн.
- Хариуцагчийн 2017 оны А/10 дугаар тушаалаар нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлж, түүний албан тушаалд гуравдагч этгээдийг томилсон.
- Нэхэмжлэгчийн өмнө эрхэлж байсан ажлын байрны чиг үүрэг нь шинэчлэгдсэн Байгаль орчин, газар зохион байгуулалт, аялал жуулчлал хариуцсан мэргэжилтний ажлын байранд хэвээр хадгалагдан үлдсэн.
- Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг томилсон тушаалд өөрчлөлт оруулаагүй тул түүний ажиллаж байсан албан тушаал нь тодорхойгүй байсан гэж тайлбарласан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2017-06-05, Дугаар: 210/МА2025/00262
- Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, Сүхбаатар аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын даргын 2017 оны А/10 дугаар тушаалын холбогдох хэсгийг хүчингүй болгов. Б.Мөнх-Учралыг аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Хөгжлийн бодлого, хөрөнгө оруулалт, төлөвлөлтийн хэлтсийн Байгаль орчин, газар зохион байгуулалт, аялал жуулчлал хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд томилохыг хариуцагчид даалгав.
- Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор 1,995,116 төгрөгөөс урьд олгосон 1,620,099 төгрөгийг хасч, үлдэгдэл 375,017 төгрөгийг нэхэмжлэгчид олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлөхийг хариуцагчид даалгав.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасны дагуу төрийн байгууллагын зохион байгуулалтын бүтэц өөрчлөгдсөн ч албан тушаалын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан бол уг албан тушаалтанг үргэлжлүүлэн ажиллуулах ёстой.
- Нэхэмжлэгчийн урьд эрхэлж байсан Байгаль орчин, газрын харилцааны бодлогын мэргэжилтний албан тушаалын орон тоо хасагдаагүй, чиг үүрэг нь Байгаль орчин, газар зохион байгуулалт, аялал жуулчлал хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд хэвээр хадгалагдсан нь тогтоогдсон.
- Хариуцагч Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 дахь заалтыг буруу тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэгчийг үргэлжлүүлэн ажиллуулалгүй өөр хүнийг томилсон нь Төрийн албаны тухай хуулийн 4.2.5-д заасан “төрийн алба мэргэшсэн, тогтвортой байх” зарчимд нийцээгүй, нэхэмжлэгчийн эрх ашгийг зөрчсөн.
- Хариуцагчийн “ажилд томилсон тушаалд нь өөрчлөлт оруулаагүй” гэх тайлбар нь үндэслэлгүй, учир нь Тамгын газрын даргад ажилтнуудыг томилж, чөлөөлөх эрх олгогдсон.
- Нэхэмжлэгч ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговор болон нийгмийн, эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх эрхтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух