ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг бүтцийн өөрчлөлттэй холбогдуулан албан тушаалаас чөлөөлсөн захиргааны актыг эс зөвшөөрч, эгүүлэн томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, албан тушаалаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, эгүүлэн томилох, цалин олгуулах шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагын өөрчлөлт хийгдсэн ч албан тушаалын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан байхад хуульд заасан шалгуурыг хангахгүйгээр албан хаагчийг ажлаас чөлөөлсөн нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27 дугаар зүйлийн 27.2.3-ын заалтыг зөрчсөн байна. Ажилгүй байсан хугацааны цалинг тооцож олгохдоо хуульд заасан журмыг баримталсан.