Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтныг ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, ажлын байранд нь эргүүлэн томилуулахыг шаардсан нэхэмжлэлийг хариуцагч хүлээн зөвшөөрсөн. АНХАН ШАТ: Хариуцагчийн нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрснийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу хариуцагч нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрсөн нь бусдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндөөгүй, хуульд харшлаагүй тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас халагдсан захирамжийг хүчингүй болгуулахаар нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Хариуцагч нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрч, бусдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндөөгүй, хуульд харшлаагүй тул Захи
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчнaa ажлаас чөлөөлсөн захирамжийг хүчингүй болгуулахаар гаргасан нэхэмжлэлийг хариуцагч хүлээн зөвшөөрч, хэргийг хэрэгсэхгүй болгуулах хүсэлт гаргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагч нэхэмлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хүлээн зө
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтныг ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, нэмэгдүүлсэн зардлыг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь бодлоо өөрчилж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрсөн. АНХАН ШАТ: Хариуцагч нэхэмжлэлийн шаар
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгуулах, өөрийгөө томилуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч тал нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрч, нэхэмжлэгчийг ажилд нь эгүүлэн томилж, холбогдох захир
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь захиргааны байгууллагын даргын тушаалыг хүчингүй болгож, ажлаас халагдсан хугацааны цалинг нөхөн төлүүлж, шимтгэлийг төлүүлэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгох шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагч т
