ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Албан тушаалтанд сахилгын шийтгэл ногдуулж, албан тушаалаас халах шийдвэрийг хүчингүй болгуулан, ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалтанг ажилд эгүүлэн тогтоосугай.
ҮНДЭСЛЭЛ: Албан тушаалтанг авлига зуучилсан үндэслэлээр ажлаас халахдаа хуулийн зохицуулалтыг хангаагүй, зөрчлийн шинж байдалд тохироогүй шийтгэл ногдуулсан. Эрүүгийн хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон нь сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэлгүй болгосон. Нэхэмжлэлийг хугацаанд нь гаргасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух