Үйл явдал
Захиргааны гэрээний маргаан — гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцлах тухай албан бичгийг хүчингүй болгох. Нэхэмжлэгч компани болон хариуцагч компани хооронд нүүрс баяжуулах үйлдвэр барих зорилготой хамтран ажиллах гэрээ байгуулсан байсан тулд хариуцагч тал гэрээний заалтыг зөрчсөн гэх үндэслэлээр гэрээг цуцалсан албан бичгийг хүчингүй болгохыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч тал гэрээнд заасан газрыг шилжүүлэх үүргээ биелүүлээгүй, гэрээг ямар ч үндэслэлгүйгээр шууд цуцалсан тул гэрээг цуцалсан албан бичгийг хүчингүй болгохыг шаардсан.
- Хариуцагч: Гэрээгээр заасан үүргээ биелүүлсэн, нэхэмжлэгч тал гэрээний заалтыг зөрчсөн тул гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцалсан бөгөөд энэхүү маргаан нь захиргааны хэргийн харьяалалтай биш гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хариуцагчийн гаргасан албан бичгийг дахин шинэ акт гаргах хүртэл 6 сарын хугацаатай түдгэлзүүлж, хариуцагч тал дахин шинэ акт гаргаагүй бол тухайн албан бичгийг хүчингүй болгохоор шийдвэрлэсэн. Хариуцагч тал гэрээг цуцалсан албан бичгийг захиргааны акт гэж үзэх үндэслэлтэй тул захиргааны хэргийн шүүхээр хянах ёстой, учир нь өмнөх давж заалдах шатны тогтоол нь тус албан бичгийг Захиргааны ерөнхий хууль 37.1-т заасан шинжийг агуулсан захиргааны акт гэж тодорхойлсон байв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцагч талын гаргасан албан бичиг нь гэрээний заалтыг хэрэгжүүлэх, гэрээг цуцлах эрхийг зохицуулсан тул захиргааны акт гэж үзнэ (Захиргааны ерөнхий хууль 37.1).
- Хариуцагч тал гэрээг цуцалсан албан бичгийг дахин шинэ акт гаргах хүртэл түдгэлзүүлсэн тул тухайн албан бичгийг хүчингүй болгох үндэслэлтэй (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 107.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух