ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагч өөрт оногдуулсан цалингийн бууруулалт болон ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хариуцлагагүй хандсан гэх үндэслэлээр оногдуулсан сахилгын шийтгэлийг хүчингүй болгуулахээр нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн нэг хэсгийг хангаж, нэг хэсгийг нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Анхны шийтгэлийг тодруулах хүртэл түдгэлзүүлж, хоёр дахь шийтгэлийг үндэслэлгүй гэж үзэн хүчингүй болгожээ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух