📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нийслэлийн цагдаагийн удирдах газрын даргын Б/146 тушаалаар цагдаа жолоочийг өндөржүүлсэн бэлэн байдалтай үед дүрэмт хувцастай архи хэрэглэсэн зөрчлөөр ажлаас халсан актыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин, даатгалын бичилт шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: З.П*** нь Сүхбаатар дүүрэг дэх цагдаагийн 2-р хэлтсийн цагдаа жолооч, цагдаагийн дэд ахлагч албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн.
- Хариуцагч: Нийслэлийн цагдаагийн удирдах газар тухайн тушаалыг гаргасан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч 2020-12-12-нд өндөржүүлсэн бэлэн байдалтай үед дүрэмт хувцастай согтууруулах ундаа хэрэглэж, өмнө нь 2017, 2020 онд ижил төстэй зөрчил, сахилгын шийтгэл хүлээж байсан.
- Нэхэмжлэгчийн тал: Амралттай өдөр байсан, сонсох ажиллагаа хийгээгүй, тушаал танилцуулаагүй гэж үзэв; хариуцагчийн тал: Утсаар сонсох хийсэн, давтан ноцтой зөрчил тул халах үндэслэлтэй гэж хамгаалсан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2022-06-27, Дугаар: 128/ШШ2022/0519 Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, тэмдэгтийн хураамжийг улсын орлогод үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгчийн давтан зөрчил (согтууруулах ундаа хэрэглэх, сахилгын дүрмийг ноцтой зөрчсөн) нь Цагдаагийн албаны тухай хуулийн 69.1.5, 82.1.1-т нийцүүлэн халах үндэслэл болсон.
- Өмнөх сахилгын шийтгэлгүйд тооцох хугацаа дуусаагүй үед давтан зөрчил үйлдсэн нь Цагдаагийн алба хаагчийн сахилгын дүрмийн 6.3, ёс зүйн дүрмийн 1.3.2, 3.4-д заасан ноцтой зөрчил.
- Сонсох ажиллагааг утсаар хийж, зөвлөлийн хуралд хэлэлцсэн нь хуульд нийцсэн.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.7, 48.1.4-д заасан ёс зүйн зөрчлийг харгалзан тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.**
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух