ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг ажлаас чөлөөлсөн Засгийн газрын тогтоол хууль бус, үндэслэлгүй гэж үзэж, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, хохирол нөхөн төлүүлэх шаардлага. АНХАН ШАТ: Засгийн газрын тогтоол нь хууль хэрэглээний алдаатай, сонсох ажиллагааг хийгээгүй, эрх зүйн үндэслэлгүй, сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа хэтэрсэн тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, тогтоолыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, хохирол нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албан хаагчийг ажлаас чөлөөлөхдөө Төрийн албаны тухай хуулийг хэрэглэх ёстой байтал бусад хуулийн заалтыг үндэслэсэн нь алдаатай. Авлигын эсрэг хууль, Архивын тухай хуулийг хэрэглэсэн нь холбогдох харилцааг нарийвчилсан зохицуулалттай Төрийн албаны тухай хуулийг хэрэглэх зарчмыг алдагдуулсан. Захиргааны ерөнхий хуульд заасан оролцогчийг сонсох ажиллагааг хийгээгүй, актыг бичгээр гаргах шаардлагыг хангаагүй. Сахилгын зөрчлийг илрүүлснээс хойш тогтоосон хугацаа хэтэрсэн байхад шийтгэл ногдуулсан. Төрийн албан хаагчийн тангараг өргөх, үр дүнгийн гэрээ байгуулах үүргийг байгууллага биелүүлээгүй байхад хариуцагч тал нэхэмжлэгчийг буруутгасан нь үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух