ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нислэгийн зөрчил гаргасан гэх үндэслэлээр А*** ХХК-ийн ажилтан Д.С*-д ногдуулсан торгуулийн шийтгэлийг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан. Хэм хэмжээг зөрчсөн, нотлох баримт бүрдүүлэлт хангалтгүй, холбогдогчийг тодорхой болгоогүй, хугацаа хэтрүүлсэн гэж нэхэмжлэгч тал үзсэн. Аж ахуйн нэгжийг төлөөлж шийтгэл ногдуулсан, алдаатай бичигдсэн байж болзошгүй гэж хариуцагч тайлбарласан.
АНХАН ШАТ: Эрх бүхий албан тушаалтнаас ногдуулсан шийтгэлийг дахин шинэ акт гаргах хүртэл 3 сарын хугацаагаар түдгэлзүүлж, шинэ акт гаргаагүй тохиолдолд хүчингүй болгохоор шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Зөрчлийн тухай хуулийн 14.8 дугаар зүйлийн 3-т заасан нислэгийн үйл ажиллагааны дүрэм, журмыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэхээр заасан. Нислэгийн зөрчил гарсан нь нотлогдож, Зөрчлийн тухай хуулийн 14.8.3-т заасны дагуу А*** ХХК-ийг торгохоор шийтгэл ногдуулсан. Гэсэн ч шийтгэл ногдуулахдаа холбогдогчийг тодорхой болгох, зөрчил шалган шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг мөрдөх, нотлох баримт бүрдүүлэх зэрэг асуудалд хуулийн шаардлага хангагдаагүй, алдаатай байж болзошгүй гэж үзсэн. Мөн шийтгэл ногдуулах эрх бүхий албан тушаалтны үйлдэл нь Зөрчил шалган шийдвэрлэх тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг зөрчсөн гэж дүгнэсэн. Улмаар шүүх хэргийн нөхцөл байдлыг цаашид тодруулах шаардлагатай гэж үзэж, захиргааны актыг түдгэлзүүлсэн.*
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух