Орхон аймгийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн

Үйл явдал

Гэмт хэргийн шинжгүй үйлдэлд яллагдаж, албан тушаалаас түдгэлзүүлсэн хугацааны цалин хөлс, тэтгэмж болон өмгөөлөгчийн зардлыг төрөөс нөхөн төлүүлэх эрх зүйн маргаан. Хүсэлт гаргагч нь эрх зүйн буруу яллагдаж, албан тушаалаас түдгэлзүүлсэн болон таслан сэргийлэх арга хэмжээ авсан хугацаанд авах ёстой байсан цалин хөлс, ажилтны тэтгэмж болон өмгөөлөгчийн зардлыг төрөөс гаргуулж өгөхийг шаардсан байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Гэмт хэргийн шинжгүй үйлдэлд яллагдаж, ажил албан тушаалаас үндэслэлгүйгээр түдгэлзүүлсэн тул авч ёстой байсан цалин, тэтгэмж болон өмгөөлөгчийн зардлыг төрөөс нөхөн төлүүлэх ёстой гэж үзэв.
• Хариуцагч: Өмгөөлөгчийн хөлс нь эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зардал, хохиролд хамаарахгүй тул нөхөн төлөхгүй байх ёстой гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангаж, цалин, тэтгэмж болон өмгөөлөгчийн зардлыг төрөөс нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилсөн тул өмгөөлөгчийн зардлыг хэрэгсэхгүй болгож, цалин болон тэтгэмжийн хэсгийг хэвээр үлдээв. Учир нь нэхэмжлэгч өөрийн сонгосон өмгөөлөгчтэй харилцан тохиролцож төлсөн хөлс нь эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зардал, хохиролд хамаарахгүй тул өмгөөлөгчийн зардлыг нөхөн төлөхгүй байх ёстой, харин нэхэмжлэгч ажилд эгүүлэн томилогдсон хугацаанд ажиллаж байх ёстой байсан цалин болон ажилтны тэтгэмж авах эрхтэй байсан тул тэдгээрийг нөхөн төлөх үндэслэлтэй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зардлыг тооцох, санхүүжүүлэх журмын дагуу өөрийн сонгож авсан өмгөөлөгчийн хөлс нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зардал, хохиролд хамаарахгүй тул нөхөн төлөхгүй (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 11.4, Засгийн газрын 161 дүгээр тогтоол).
• Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа нь үндэслэлгүйгээр цуцлагдсан ажилтныг эрх бүхий байгууллагын шийдвэрээр ажлын байранд нь эгүүлэн тогтоосон тохиолдолд түүнд урьд нь эрхэлж байсан ажлыг нь гүйцэтгүүлж эхлүүлэх хүртэл хугацаанд олгох олговор (Хөдөлмөрийн харилцааны тухай хууль 2.3.5).
• Гэмт хэргийн шинжгүй үйлдэлд яллагдаж, албан тушаалаас түдгэлзүүлсэн хугацаанд авч ёстой байсан цалин, тэтгэмжийг төрөөс нөхөн төлөх ёстой (Иргэний хууль 497.1, 498.4, Засгийн газрын тусгай сангийн тухай хууль 11.1).