Үйл явдал
Албан тушаалтны хууль бус шийдвэрийн улмаас төрд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх эрх зүйн маргаан. Сургуулийн захирал байсан этгээд багшийг төрийн албанаас хууль бусаар халсан тушаал гаргасан байна. Улмаар шүүхийн шийдвэрээр тухайн багшид ажилгүй байсан хугацааны олговор олгохыг сургуульд даалгаж, сургууль төсвөөс мөнгийг төлсөн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хууль бус шийдвэр гаргаж төрд хохирол учруулсан буруутай албан тушаалтнаас сургуулийн зүгээс төлсөн мөнгийг нөхөн гаргуулахыг шаардсан.
- Хариуцагч: Тэтгэвэрт гарсан тул албан тушаалтан биш болсон, мөн шүүхийн шийдвэрийг хяналтын журмаар гомдлох боломж олгоогүй гэх үндэслэлээр нэхэмжлэлийг үл зөвшөөрсөн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэсэгчлэн ханган, буруутай албан тушаалтнаас хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэв. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхив. Учир нь албан тушаалтны хууль бус тушаалын улмаас сургуулийн төсвөөс багш болон нийгмийн даатгалын санд мөнгөн төлбөр шилжүүлсэн баримт тогтоогдсон тул төрд хохирол учирсан нь нотлогдсон гэж үзлээ. Мөн төрд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргах үед буруутай этгээд албан тушаалтан хэвээр байгаа эсэх нь хамааралгүй тул тэтгэвэрт гарсан нь хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Албан тушаалтан хууль бус шийдвэр гаргаж төрд хохирол учруулсан бол тэрээр албан тушаалаа халагдсан, тэтгэвэрт гарсан байсан ч тухайн шийдвэрийг гаргах үед буруутай байсан тул хохирлыг нөхөн төлөх үүрэг хүлээгнэнэ (Төрийн албаны тухай хууль 50.1).
- Төрийн албан хаагчийн албан үүргээ зөрчсөн үйлдлээр учруулсан гэм хорыг төр хариуцан арилгасан бол, уг хохирлыг шууд санаатай буюу илтэд болгоомжгүй үйлдлээр учруулсан буруутай этгээдээс эргүүлэн шаардаж гаргуулах эрхтэй (Иргэний хууль 498.5).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух