ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчн��г ажлаас үндэслэлгүй халсан гэж үзэж, эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн гэрээний зөрчил байхгүй, ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, цалин гаргуулна. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүх нь хэргийн бодит байдлыг бүрэн тогтоож чадаагүй, нотлох баримтыг бүрэн гүйцэд үнэлээгүй, гэрч асуух хүсэлтийг хяналгүй орхисон зөрчлүүдтэй тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаан хэлэлцүүлэхээр болсон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн, нотлох баримтыг дутуу бүрдүүлсэн, гэрч асуух хүсэлтийг шийдвэрлээгүй зэргээс шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй байх шаардлагыг хангаагүй тул давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаалаа.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух