Говь-Алтай аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хариуцагч Р.Б нь Говь-Алтай аймгийн Боловсрол, соёл, урлагийн газрын даргаар ажиллаж байхдаа Д.А-г хууль бусаар албан тушаал бууруулж, ажлаас халсан тушаал гаргасан нь шүүхээр тогтоогдож, Д.А-д ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсөнд 13,488,367 төгрөгийг төрийн зардлаар олгосон.
• Нэхэмжлэгч: МУ-ын ТАЗ нь Р.Б-өөс төрд учирсан 13,488,367 төгрөгийн хохирлыг гаргуулах.
• Хариуцагч: Р.Б нь нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Төрийн албаны тухай хуулийн 50 дугаар зүйл нь үйл баримт болсон хугацаанд үйлчлээгүй, шүүхийн шийдвэрүүдээр ажлаас халсан асуудал яригдаагүй, өөрийн эрүүл мэндийн байдал хүнд байсан, Д.А нь ажлын сахилга батгүй байсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2023-07-17, Дугаар: 133/ШШ2023/00383
• Шийдвэр: Хариуцагч Р.Б-өөс 13,488,367 төгрөгийг гаргуулж, Төрийн банкны дансанд оруулах.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 50.1, Иргэний хуулийн 498.5, Захиргааны ерөнхий хуулийн 103.1-д зааснаар хууль бус шийдвэрийн улмаас төрд учирсан хохирлыг буруутай албан тушаалтан нөхөн төлөх үүрэгтэй.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2023-09-06, Дугаар: 221/МА2023/0275
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх үйл баримт болсон хугацаанд үйлчлээгүй хуулийн заалтыг хэрэглэсэн, өөрийн гэм буруугүй, мөн эрүүл мэндийн байдал хүнд байсан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн "Төрийн албаны тухай хуулийн 50 дугаар зүйлийн 50.1 дэх хэсэг" гэснийг хасч өөрчлөн, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудыг үнэлж, маргааны үйл баримтыг зөв тогтоосон.
• Д.А-г хууль бусаар ажлаас чөлөөлөгдсөнийг тогтоосон шүүхийн шийдвэрүүд хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд 13,488,367 төгрөгийн олговор олгосон нь нотлогдсон.
• Иргэний хуулийн 497.1, 498.2, 498.5 болон Захиргааны ерөнхий хуулийн 103.1-д зааснаар төрийн албан хаагчийн хууль бус үйлдлээс төрд учирсан гэм хорыг буруутай албан тушаалтнаар нөхөн төлүүлэх үндэслэлтэй.
• Анхан шатны шүүх 2018 оны үйл баримтад 2019 оноос хүчин төгөлдөр үйлчилж эхэлсэн Төрийн албаны тухай хуулийн 50.1 дэх зохицуулалтыг хэрэглэсэн нь Иргэний хуулийн 4, 5 дугаар зүйлд заасан зарчимтай нийцээгүй тул хууль хэрэглээний өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй.
• Хууль хэрэглээний алдаа нь нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэл болохгүй, харин шийдвэрт өөрчлөлт оруулах үндэслэл болно.