ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалснаас үүдэлтэй ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхийг хязгаарласан тухай маргаан. АНХАН ШАТ: Ажилгүйдлийн тэтгэмж олгохоос татгалзсан нь хуульд нийцнэ гэж үзсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажилгүйдлийн тэтгэмж олгох эрхтэй гэсэн гомдлыг хүлээж авч, анхны шийдвэрийг хүчингүй болгосон. Хуульд заасан нөхцөл хангагдсан гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан шалтгаан нь ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхийг хязгаарлах үндэслэл болохгүй бөгөөд холбогдох хуулийн зохицуулалтыг буруу хэрэглэснийг шүүх тогтоосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух