ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байсан иргэнийг ажлаас халахтай холбоотой маргааныг шийдвэрлэхэд холбогдох хууль хэрэглэх, хуулийг зөрүүлэхгүй байх зарчмыг баримтлах. АНХАН ШАТ: Шүүхээс хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах нь хууль ёсны болон үндэслэлтэй байсан гэж үзэж, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Давж заалдах шатны шүүхээс анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуульд заасан журмыг баримталсан, халах үндэслэл нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудыг баримталж, ажлаас халах үндэслэл, журмыг зөрчөөгүй нь шүүхээс тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух