ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээний дагуу хийгдсэн ажлын гүйцэтгэл, төлбөртэй холбоотой маргаана. АНХАН ШАТ: Ажил олгогч ажлын гүйцэтгэл хангалтгүй, төлбөр хийхээс татгалзсан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажилтан ажлын гүйцэтгэл нь гэрээнд заасны дагуу байсан, цалингаа нэхэмжилсэн. Шүүх ажилчны талд шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ажлын хэмжээ, чанарыг хангасан эсэхийг тогтоох шаардлагатай. Ажил олгогчийн нотлох баримт хангалтгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух