📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан гэх үндэслэлээр цуцалсан нь үндэслэлгүй гэж нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: С.******* - Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусаагүй байхад цуцалсан нь үндэслэлгүй, ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг олгохыг даалгах.
- Хариуцагч: ******* ХХК - Гэрээний хугацаа дууссан, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр төлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, нэхэмжлэл нь улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн болохыг тогтоосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, 119.2, 119.4, 119.7.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч Э.Долгорсүрэн
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль бус, нэхэмжлэгчийн эрх зүйн байдлыг хамгаалахгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрт нөлөөлсөн зөрчил, хууль зүйн үндэслэлтэй байдлыг дүгнэсэн.
- Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг үндэслэлгүй гэж үзсэн, хуульд нийцсэн анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр төлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.7 дахь хэсэгт заасан үндэслэлтэй гэж үзсэн.