Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Б.А-гийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн даатгалын бичилт хийхийн тухай нэхэмжлэл
• Нэхэмжлэгч: Б.А - 2020 оны 09 сарын 16-2021 оны 10 сарын 01 өдрийг хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 12,061,287 төгрөг, нийгмийн даатгалын бичилт хийхийн тухай шаардлага
• Хариуцагч: Нийслэлийн Засаг дарга бөгөөд Улаанбаатар хотын захирагч - нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчаас 8,932,893 төгрөг гаргуулж, 3,128,394 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, нийгмийн даатгалын бичилт хийхийн үүргийг болгож, 157,876 төгрөг гаргуулж улсын төсөвт оруулсан
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 60.1, 56.2

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийн 31.1.12 зүйлийг буруу хэрэглэсэн, Боловсролын тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулах тухай 2018 оны 06 сарын 21-ний өдрийн хуулийн 1 дүгээр зүйлд заасан байдлаар дүүргийн Засаг дарга нь ажилд эгүүлэн томилох эрхгүй гэж үзсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг бүхэлд нь хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгөн

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт буруу хууль хэрэглэсэн, Боловсролын тухай хуулийн 31.1.12 зүйлийг буруу хэрэглэсэн гэж үзсэн
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйлийг үндэслэн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс олгох үүргийг ажил олгогч хүлээдэг
• Нийслэлийн Засаг дарга бөгөөд Улаанбаатар хотын захирагч биш, тухайн сургуулийг харьяалах дүүргийн Засаг дарга гэж үзэхээр байна
• Нэхэмжлэгчийн зохих этгээдэд холбогдуулан шүүхэд мэдүүлэх эрхийг хөндөхгүй болохыг тэмдэглэсэн