ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ахмадын зөвлөлийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор болон нийгмийн даатгал нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ахмадын зөвлөлийн даргад эгүүлэн тогтоож, олговор гаргуулж, нийгмийн даатгалд бичилт хийлгүүлэх шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажил олгогчийн тушаал, хорооны дүрмийн зүйл заалтыг үндэслэж, санал хураалт хууль зүйн үндэслэлгүй болсон тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчийн тушаал нь гэрээний хугацаанаас өмнө хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэлгүй, хурлын тэмдэглэл болон бусад баримт нь хууль зүйн шаардлагыг хангаагүй, ажилтны сахилгын зөрчил тогтоогдоогүй тул эгүүлэн тогтоох нь зөв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух