ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч албан тушаал бууруулсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалингийн зөрүү, нөхөн олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, албан тушаал бууруулсан тушаалыг хүчингүй болгон, эгүүлэн тогтоож, олговор гаргуулах шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч гомдол гаргаж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх хууль ёс, үндэслэлтэй байх шаардлагыг хангасан, ажилд эгүүлэн тогтоож, олговор гаргуулах шийдвэр нь хуульд нийцсэн. Авилга, сонирхлын зөрчлийн тухай хууль зөрчсөн нь тогтоогдоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух