📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Б- нь Ш- Г- ХК-д 22 жил ажилласан тул хөдөлмөрийн чадвар алдалтын 50-55 хувь хэмжээтэй гэсэн үндэслэл дээр нөхөн төлбөр 29.151.428 төгрөг шаардах.
- Нэхэмжлэгч: Д.Б- нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97.1.1-т үндэслэн нөхөн төлбөр шаардах.
- Хариуцагч: Ш- Г- ХК нь нөхөн төлбөр олгох хууль зүйн үндэслэлгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 303.708 төгрөгийг төрийн сангийн орлогод хэвээр үлдээв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97.1.1, 129.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Б-
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь хөөн хэлэлцэх хугацаа өнгөрсөн гэж үзсэн тул нөхөн төлбөрийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь буруу гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-т заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг анхан шатны шүүх зөв үндэслэн хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Нэхэмжлэгч Д.Б- нь хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь хэмжээг 2014-2019 онуудад сунгуулсан тул хөөн хэлэлцэх хугацаа өнгөрсөн гэж үзэхгүй гэсэн гомдлыг анхан шатны шүүх зөвшөөрч буруутайгүй.
- Хөдөлмөрийн маргаантай холбоотой гомдол гаргах хугацааг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-т заасантай адилтган үзэх боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух