ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хуулийн зөвлөх ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах, нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1-д тус тус заасныг баримтлав. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хангаж өгөхийг хүссэн. Өөр өөр баримт, хуулийн тайлбарууд, гүйцэтгэх захирлын гарын үсэггүй тушаал, мэдэгдэх хугацааг зөрчсөн байдал зэргийг дурдсан. ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх хэргийн баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлж чадаагүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5-ыг буруу тайлбарласан. Компанийн удирдлага цомхотгол хийх эрхтэй ч, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуульд заасан мэдэгдэх хугацааг зөрчсөн. Тушаал гаргахдаа хууль бус аргаар, нотлох баримтыг хуурамчаар үйлдсэн байж болзошгүй. Ажилгүй байсан хугацааны цалин, нөхөн бичилт хийлгэх шаардлагыг хангасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух