ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүйгээс үүссэн ажлын хөлс, алданги гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь ажлын хөлсийг бүрэн төлөөгүй, гэрээний төсөл нь өөрчлөгдсөн тул алданги төлөх үндэслэлгүй гэж тайлбарлав. АНХАН ШАТ: Гэрээний үндэслэлээр хариуцагчаас 500,000 төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгуулахаар гомдол гаргасан. Гомдлын шалтгаан нь нэхэмжлэгч нь төлбөрөөс татгалзсан, шүүх нь хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн, нэхэмжлэгчийн багасгасан шаардлагыг хариуцагчид гардуулах боломж олгоогүй гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Талуудын хооронд хөлсөөр ажиллах гэрээний харилцаа үүссэн нь тогтоогдсон. Гэрээнд заасан хугацаа хэтрүүлсэн тохиолдолд алданги тооцох нөхцөл нь хуульд нийцсэн. Хариуцагч нь гэрээний үүргээ биелүүлээгүй, улмаар алданги төлөх хууль зүйн үндэслэлтэй байсан. Нэхэмжлэгч нь шаардлагаа багасгасан нь нэхэмжлэлийн үндслэлийг өөрчлөөгүй тул нэмэлт ажиллагаа хийх шаардлагагүй байсан. Иймд анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух