ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь цэцэрлэгт ажиллаж байсан бөгөөд ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах, даатгал төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. Хариуцагч нь гэрээ дуусгавар болсонтой холбогдуулан ажлаас чөлөөлсөн гэж маргажээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгожээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөн, нэхэмжлэлийг хангаж, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны олговор болон даатгал төлүүлэхийг даалгажээ. Хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл нь хууль зөрчсөн, хугацаатай гэрээ байгуулах шалтгаан хангалтгүй гэж үзжээ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух