Үйл явдал
Замын хөдөлгөөний осол үүсгэсэн гэм буруутай тээврийн жолоогч нь хохирогчийн эрүүл мэндэд учруулсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй. Тээврийн жолоогч согтууруулах ундааны нөлөөнд орсон төлөвтэйгээр замын хөдөлгөөний дүрмийг зөрчиж, явган зорчигчийг мөргөсөн үр дүнд хохирогч хүндэвтэр гэмтэл авч, эмчилгээнд хамрагдсан. Хохирогч нь эмчилгээний зардал болон ажилгүй байсан хугацааны цалингийн хохирлыг нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тээврийн жолоогчийн үйлдлээс үүдэлтэйгээр 90 хоногийн цалин болон эмчилгээний зардлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.
- Хариуцагч: Эрүүгийн хэргийн шийтгэх тогтоолоор өмнө нь хохирлын ихэнх хэсгийг (эх хохирол, сэтгэл санааны хохирол) төлсөн тул үлдсэн нэхэмжлэл баримтгүй гэж эсэргүүцсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нь нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, хариуцагчаас эмчилгээний зардлыг гаргуулан, цалингийн хохирлын нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Нэхэмжлэгчийн эмчилгээний зардлыг хэсэгчлэн хангасан: Нэхэмжлэгч нь шүүх хуралдааны өмнөх хугацаанд төлсөн эмчилгээний зардлын баримтыг хүргүүлсэн тул тухайн зардлыг нөхөн төлөх үүргийг хүлээлгэсэн.
- Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байх хугацааны цалингийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлсөн тухай эмнэлгийн магадлагын баримт засвартай, тамга тэмдэг тодорхойгүй байсан тул хөдөлмөрийн чадвар алдсан үеийг баталгаажуулж чадаагүй. Мөн нэхэмжлэгч нь нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн тухай баримтгүй байсан тул цалингийн хохирлыг нотлох боломжгүй гэж үзсэн.
- Өмнө нь төлсөн хохирлыг тооцсон: Эрүүгийн хэргийн шийтгэх тогтоолоор хариуцагч нь хохирогчид эх хохирол болон сэтгэл санааны хохирлыг төлсөн бөгөөд хохирогч түүнийг үгүйсгээгүй тул тухайн хэмжээг хасах үндэслэл болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эрүүл мэндийн хохирлыг нөхөн төлөхөд хохирогч нь эмчилгээний зардлын баримтыг баталгаажуулсан тохиолдолд тухайн зардлыг нэхэмжлэх эрхтэй.
- Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан хугацааны цалингийн хохирлыг нэхэмжлэхдээ эмнэлгийн зөвлөмж, баримт бичиг нь хуулийн шаардлага хангасан, засваргүй, тамга тэмдэгтэй байх шаардлагатай; баримт бичигт гэмтэл, засвар байвал хохирлыг нотлох боломжгүй гэж үзнэ.
- Хохирогч нь хөдөлмөр эрхэлж байгаагаа батлах үүднээс нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн тухай баримт байхгүй тохиолдолд цалингийн хохирлыг тооцох үндэслэл бүрдэхгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух