Дүүргийн Эрүү, Иргэний хэргийн хялбар ажиллагааны анхан шатны тойргийн шүүхийн Шийдвэр

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч “Эй Ти Эм” ХХК нь хариуцагч “Тайван” ХХК-д холбогдуулан төлбөр гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: "Эй Ти Эм" ХХК нь "Тайван" ХХК-иас 30,000,000 төгрөг гаргуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч: "Тайван" ХХК нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг зөвшөөрөхгүй, гэрээний үүргээ биелүүлсэн гэж маргасан.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Талууд 2024 оны 05 дугаар сарын 28-ны өдөр "Барилгын ажил гүйцэтгэх гэрээ" байгуулж, "Эй Ти Эм" ХХК нь 30,000,000 төгрөгийн үнэ бүхий барилгын ажлыг гүйцэтгэж, актаар хүлээлгэн өгсөн.
• "Тайван" ХХК нь гэрээний дагуу 2024 оны 06 дугаар сарын 25-ны өдөр төлбөрөө барагдуулах ёстой байсан ч төлөөгүй.
• Хариуцагч "Тайван" ХХК нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, туслан гүйцэтгэгчээр ажилласан "Эй Ти Эм" ХХК-ийн ажлыг өөр компанийн барилга дээр хийгдсэн гэж тайлбарласан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2025-01-20, Дугаар: 197/ШШ2025/00166
• Шүүх нэхэмжлэгч "Эй Ти Эм" ХХК-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, хариуцагч "Тайван" ХХК-иас 30,000,000 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Талуудын хооронд байгуулагдсан "Барилгын ажил гүйцэтгэх гэрээ" нь Иргэний хуулийн 343 дугаар зүйлийн 343.1-д заасан ажил гүйцэтгэх гэрээний шинжийг агуулж байна.
• Нэхэмжлэгч "Эй Ти Эм" ХХК нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ бүрэн гүйцэтгэж, ажлыг актаар хүлээлгэн өгсөн нь хэрэгт авагдсан баримтуудаар нотлогдсон.
• Хариуцагч "Тайван" ХХК нь гэрээний үүргээ биелүүлж, ажлын хөлсийг төлөөгүй нь тогтоогдсон.
• Иргэний хуулийн 205 дугаар зүйлийн 205.1-д зааснаар гэрээний үүргийг гүйцэтгэхээс татгалзах эрхгүй.
• Иргэний хуулийн 227 дугаар зүйлийн 227.1-д зааснаар үүрэг гүйцэтгэгч нь үүргээ гүйцэтгээгүй эсхүл зохих ёсоор гүйцэтгээгүй бол үүрэг гүйцэтгүүлэгч нь гэрээгээр тогтоосон эсхүл хуульд заасан эрхээ хэрэгжүүлэх эрхтэй.
• Иргэний хуулийн 343 дугаар зүйлийн 343.1-д зааснаар ажил гүйцэтгэгч нь захиалагчийн буруугаас ажил эхлээгүй, зогссон буюу дуусах хугацаа хэтэрсэн бол ажлын хөлсөө шаардах эрхтэй.
• Хариуцагчийн ажлын байрны хаяг өөрчлөгдсөн нь гэрээний үүргээ биелүүлэхгүй байх үндэслэл болохгүй.