📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Иргэн Б.Баярмаа нь Орхон аймгийн Засаг даргын 2024 оны 01 дүгээр сарын 11-ний өдрийн А/28 дугаар захирамжаар түүнд холбогдох "Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хууль"-ийн 20.2.1-д заасан албан үүргээ удаа дараа биелүүлээгүй, ёс зүйн зөрчил гаргасан гэх үндэслэлээр түүнийг аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Хууль, эрх зүйн хэлтсийн даргаас чөлөөлсөн шийдвэрийг хууль бус болохыг тогтоолгохоор шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Б.Баярмаа нь Орхон аймгийн Засаг даргын захирамжийг хууль бус болохыг тогтоолгох.
- Хариуцагч: Орхон аймгийн Засаг дарга нь Б.Баярмааг албан үүргээ удаа дараа биелүүлээгүй, ёс зүйн зөрчил гаргасан тул ажлаас чөлөөлсөн нь хууль ёсны гэж маргасан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч Б.Баярмаагийн албан үүргээ удаа дараа биелүүлээгүй, ёс зүйн зөрчил гаргасан гэх үндэслэл нь тогтоогдоогүй.
- Хариуцагч нь Б.Баярмааг ажлаас чөлөөлсөн шийдвэртээ хангалттай нотлох баримт бүрдүүлээгүй.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-12-20, Дугаар: 142/ШШ2024/01728
- Орхон аймгийн Засаг даргын 2024 оны 01 дүгээр сарын 11-ний өдрийн А/28 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгч Б.Баярмааг урьд эрхэлж байсан ажилд нь эргүүлэн томилсугай.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2-т заасан захиргааны акт хууль ёсны байх зарчим зөрчигдсөн.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 64.1-д заасан нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэх үндэслэлтэй байна.
- Орхон аймгийн Засаг даргын захирамж нь хууль зүйн үндэслэлгүй, нотлох баримтаар тогтоогдоогүй.
- Нэхэмжлэгчийн албан үүргээ удаа дараа биелүүлээгүй, ёс зүйн зөрчил гаргасан гэх асуудал нь тогтоогдоогүй тул ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр нь хууль бус.
- Захиргааны актын хууль ёсны байдлыг хангах үүднээс уг захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд нь эргүүлэн тогтоох нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух