Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь өөрийн ажиллаж байсан хугацааг тогтоолгохоор шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Анхан шатны шүүх нь холбогдох баримт бичгүүдийг үндэслэн иргэний нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь иргэний шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахдаа, иргэний хөдөлмөрийн дэвтэр, цэцэрлэгийн эрхлэгчийн тушаал зэрэг нотлох баримтуудыг үндэслэл болгосон.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь тодорхой хугацаанд ажиллаж байснаа тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Иргэнээс гаргасан нэхэмжлэлийг хүлээн авч, хэргийг хянан хэлэлцээд, тухайн иргэн нь тогтоосон хугацаанд ажиллаж байсныг тогтоож
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь өөрийн ажиллаж байсан байдлаа тогтоолгохоор шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Иргэний хэргийг хянан хэлэлцээд, нотлох баримтаар ажиллаж байсныг тогтоож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Иргэний хөдөлмөрийн
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь ажилласан байдлаа тогтоолгохоор шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг тогтоох шаардлагыг хангасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Иргэн нь хөдөлмөрийн дэвтэр, албан тушаалтны тушаал, гэрч нарын мэдүүлэг зэрэг
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь тодорхой хугацаанд ажиллаж байсан байдлаа тогтоолгох хүсэлт гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх нотлох баримтуудыг үндэслэн иргэний ажиллаж байсан байдлыг тогтоож шийдвэрлэв. ҮНДЭСЛЭЛ: Гэрч, архивын лавлагаа, тушаал зэр
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажилласан байдлаа тогтоолгох шаардлага гаргасан. Ажилласан хугацааны баримт бичгүүдэд тушаал, шийдвэрийн тамга тэмдэг бүдэг, бичвэр дутуу, давхарласан, засварласан зэрэг зөрчил байсан тул ажилласан жил тооцогдохгү
