ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилласан цалин хөлсөө аваагүй гомдолтой иргэн шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, ажилласан цалин хөлсийг гаргуулахаар шийдвэрлэв. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилд оруулсан байгууллага нь ажилласан хугацааны цалин хөлсийг хуулийн дагуу төлөх үүрэгтэй. Төлөх боломжгүй байсан нь хуулийн хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл болохгүй.
