Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой гомдлыг авч хэлэлцсэн. АНХАН ШАТ: Ажилтны нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, ажил олгогчийг хууль бусаар ажлаас халсан гэж үзэн, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбогдуулан үүссэн маргааныг хянан шийдвэрлэжээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халахдаа үйлдвэрчний эвлэлийн зөвшөөрлийг аваагүй нь хууль зөрчсөн үйлдэл байв. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг зөрчиж, ажилтны эрхийг хамгаалаагүй нь тогтоогдсон.
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Иргэн Д.Мөнхбаатар нь "Автобус-1" ОНӨААТҮГ-т ажиллаж байгаад сахилгын зөрчил гаргасан тул ажлаас халагдсан. Тэрээр өөрийгөө үндэслэлгүй халагдсан хэмээн үзэж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Төв аймаг дахь шүүхийн шийдвэр. - Нэхэмжлэгч: Мэдээлэл байхгүй. - Хариуцагч: Мэдээлэл байхгүй. 📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД - Хэргийн баримт өгөгдөөгүй. 🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР - Өдөр:
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой нэхэмжлэл. Ажил олгогч нь ажилтны ажлаас халагдсан шалтгааныг үндэслэлгүй гэж үзэн, нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүхээс нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, хөдөлмөрийн гэрээг хууль б
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбогдуулан нэхэмжлэл гаргасан. Ажил олгогч нь ажилтантай байгуулсан гэрээг хууль бус цуцалсан нь тогтоогдсон. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг үндэслэн ажил олго
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогчоос хөдөлмөрийн гэрээг хууль бусаар цуцалсан гэх үндэслэлээр ажилтан нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтны нэхэмжлэлийг хангаж, ажил олгогчийн буруутай үйлдлийг тогтоож, хөдөлмөрийн гэрээг хууль бусаар цуца
