Үйл явдал
Онцгой ажиллагаа — эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдлыг тогтоох, ажилласан жил тогтоолгох. Нэхэмжлэгч нь ерөнхий боловсролын сургуульд багшаар томилогдон ажиллаж байсан боловч анх ажилд орсон тушаал архивт хадгалагдаагүйн улмаас тэтгэвэр тогтоолгох эрхээ хэрэгжүүлэх боломжгүй болсон. Иймд тухайн байгууллагад ажиллаж байсан хугацаагаа шүүхээр тогтоолгохоор хүсэлт гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Анх ажилд томилогдсон тушаал архиваас олдохгүй байгаа тул хөдөлмөрийн дэвтэр, сургуулийн даргын тушаалууд болон гэрчийн мэдүүлэгт үндэслэн сургуульд багшаар ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгох.
- Хариуцагч: Онцгой ажиллагааны журмаар шийдвэрлэгдсэн тул хариуцагч оролцоогүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангаж, нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан байдлыг тогтоож шийдвэрлэсэн. Нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрийн дэвтэр, эргүүл томилсон болон хичээлийн жилүүдэд авч ажиллуулах тухай байгууллагын тушаалууд, диплом, гэрчүүдийн мэдүүлэг зэрэг баримтууд хэрэгт авагдсан байсан тул тэдгээрийг үндэслэн нэхэмжлэгчийг дурдсан хугацаанд сургуульд багшаар тасралтгүй ажиллаж байсныг нотлогдсон гэж үзсэн (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилд орсон тушаал архивт байхгүй тохиолдолд хөдөлмөрийн дэвтэр, дараагийн жилүүдийн томилгооны тушаалууд, мэргэжлийн диплом болон гэрчийн мэдүүлэг нь ажилласан хугацааг нөхөн тогтоох бүрэн үндэслэл болно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).