ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Эрүүл мэндийн төвийн дарга ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн, шийдвэрийг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах нэхэмжлэл гаргав. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, ажлаас халах тухай захирамжуудыг хүчингүй болгон, нэхэмжлэгчийг албан тушаалд нь эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэл төлөхийг хариуцагч байгууллагад даалгав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан сахилгын зөрчил гаргасныг нотлох баримт хангалтгүй, ажлаас халсан үндэслэл хуульд нийцээгүй, сонгон шалгаруулалтын журмыг зөрчсөн байх тул хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан захирамжуудыг хүчингүй болгож, эгүүлэн томилох нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух