📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Л.Б. 2017 оны 7 сарын 26-ны өдөр Э.Мишээлийг зодож, эрүүл мэндэд нь хөнгөн хохирол учруулсан гэмт хэрэг үйлдсэн.
- Нэхэмжлэгч: Прокурор - Л.Б, Э.Б нарыг Эрүүгийн хуулийн 11.6.2 зүйлээр яллах дүгнэлт үйлдэж ирүүлсэн.
- Хариуцагч: Л.Б. - Гэм буруугаа сайн дураараа хүлээн зөвшөөрч, үнэн зөвийг тогтвортой мэдүүлсэн. Хохирогчийн цалингийн зөрүүг олгохоор шийдвэрлэсэн нь шударга ёсны зарчимд нийцээгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Л.Б-ыг Эрүүгийн хуулийн 11.6.1 зүйлээр 600.000 төгрөгөөр торгох ял шийтгэсэн, Э.М-т холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгож.
- Үндэслэл: Эрүүгийн хуулийн 11.6.1 зүйл, Иргэний хуулийн 505.1 зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Л.Б.
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх өмгөөллийн хөлс 500.000 төгрөг, цалингийн зөрүү 1.217.391 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн нь буруу.
- Шийдвэр: Л.Б-оос 1.872.971 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 497.1, 505.1 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Л.Б.
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын 1 дэх заалтыг хүчингүй болгох.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын 1 дэх заалтыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийтгэх тогтоолд Л.Б-од холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын 1 дэх заалтыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийтгэх тогтоолд Л.Б-од холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх өмгөөллийн хөлс, цалингийн зөрүүг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн нь Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 11.4.2 зүйл, Монгол Улсын Засгийн Газрын 2018 оны 161 дүгээр тогтоолын 2.6.6 хэсэгт заасан журмаас харахад буруу байсан.
- Хохирогчийн өмгөөллийн хөлс нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зардалд хамаарахгүй болно.
- Л.Б-од холбогдох хэргийн хөөн хэлэлцэх хугацаа өнгөрсөн талаарх зохих өөрчлөлт оруулсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух