Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хахууль өгөгч болон хахууль авсан нийтийн албан тушаалтны гэмт хэргийн асуудал. Нийгмийн албан тушаалтан ажиллаж байхдаа албан тушаалтныг томилох тушаалыг гаргуулахын тулд бусад албан тушаалтнуудаар дамжуулан хахууль өгсөн, харин нийтийн албан тушаалтан нь ашиг сонирхолын үүднээс хахууль авсан гэж буруутгагдсан. Шүүгдэгчид мөрдөн байцаагч нар тэднийг айлган сүрдүүлж, дарамтлан хууран мэхэлж, эрүү шүүлт тулгаж мэдүүлэг авсан гэж гомдоллон маргаан үүсэв.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Мөрдөн байцаагч нар хүнлэг бус харьцаж, дарамт шахалт үзүүлэн, эрүү шүүлт тулгаж хууль бусаар мэдүүлэг авсан тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох шаардлагатай гэв.
• Прокурор: Шүүгдэгчдийн мэдүүлэг авах явцад эрүү шүүлт тулгасан, хүнлэг бус харьцсан үйлдлүүд нотлогдожгүй тул буруу бус гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчдийг хахууль өгөгч болон хахууль авсан гэж тооцож шийтгэсэн бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолыг хүчингүй болгож, хэргийг нэмэлт мөрдөн байцаалт хийлгэхээр прокурорт буцаасан. Учир нь өмнөх магадлалын заалтын дагуу мөрдөн байцаагч нарын эрүү шүүлт тулгасан эсэх талаар шалгах ёстой байсан ч мөрдөн шалгах ажиллагаа хийгдээгүй тул хэргийн бодит байдлыг тогтоох зарчим хангагдаагүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Мөрдөн байцаагч нар мэдүүлэг авахдаа эрүү шүүлт тулгасан, хүнлэг бус харьцсан эсэх талаар шалгах зохих ажиллагаа хийгдээгүй тул энэ нь эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хууль ёсны байх зарчим болон шударга ёсны зарчмыг зөрчсөн гэж дүгнэв (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.2, 1.3, 1.6, 1.7).
• Хэргийн бодит байдлыг эргэлзээгүй байдлаар тогтоох, гэм буруутайд тооцох эсэхэд дүгнэлт хийх боломж бүрдүүлэх нь эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зорилго юм (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.1).
• Мөрдөн байцаагч нарын үйлдлүүд нь эрүү шүүлт тулгах гэмт хэрэг (Эрүүгийн хууль 21.12) үйлдэж буй эсэхийг бүрэн гүйцэд шалгах шаардлагатай байна.