Үйл явдал
Төрийн тусгай албаны ажилтан хэрэг хүлээлгэх зорилгоор эрүү шүүлт тулгах үед хүний эрүүл мэндэд хүнд хөQL хохирол учруулах гэмт хэрэг үйлдсэн эсэх, мөн хэргийг хянан шийдвэрлэх хугацаа болон нотлох баримтын бүрэлдэхүүнийг зөрчсөн эсэх тухай маргаан үүсжээ. Төрийн тусгай албаны ажилтан хэрэг хүлээлгэх зорилгоор эрүү шүүлт тулгасан үед хохирогчийн хавирга хэсэгт цохилт өгч, эрүүл мэндийг хүнд хөQL хохиролтой болгосон гэж үзэн, анхан шатны шүүх түүнийг торгох ялтай гэж тооцсон байна.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Хэргийг хянан шийдвэрлэх хугацааг зөрчсөн, мөрдөгч, прокурорын байгууллагууд зөвхөн яллах талын нотлох баримтыг цуглуулсан, мөн нотлох баримтын үндэслэл хангалтгүй гэж гомдолдуулсан.
- Прокурор: Шүүгдэгчийг төрийн тусгай албан хаагч хэрэг хүлээлгэх зорилгоор эрүү шүүлт тулгах болон хүний эрүүл мэндэд хүнд хөQL хохирол санаатай учруулах гэмт хэрэг үйлдсэн гэж үзэн, торгох ял оноохыг шаардсан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг торгох ялтай гэж тооцсон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, өмгөөлөгч нарын гомдлыг хангахаас татгалзсан. Шүүгдэгчийн өмгөөлөгч хэргийг хянан шийдвэрлэх хугацааг зөрчсөн гэж үзсэн тул энэ нь үндэслэлгүй, мөн шүүгдэгчийн үйлдсэн гэмт хэрэгт тохирсон ял оноосон тул анхан шатны шийдвэр хэвээр үлдээхээр шийдвэрлэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгч хэргийг хүлээн авсанаас хойш 15 хоногийн дотор шийдвэр гаргах ёстой гэсэн хугацааны хязгаар нь дээд хязгаар бөгөөд энэ нь оролцогчдын эрхийг хязгаарлаагүй тул гомдол үндэслэлгүй (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 33.1).
- Шүүгдэгч төрийн тусгай албан хаагч хэрэг хүлээлгэх зорилгоор эрүү шүүлт тулгасан тул төрийн тусгай албан хаагч хэрэг хүлээлгэх зорилгоор эрүү шүүлт тулгах гэмт хэрэг үйлдсэн гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 21.12).
- Шүүгдэгч хүний эрүүл мэндэд хүнд хөQL хохирол санаатай учруулсан тул хүнд хөQL хохирол санаатай учруулах гэмт хэрэг үйлдсэн гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 11.4).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух