Үйл явдал
Нягтлан бодогч ажилтан банкны данснаас мөнгө шилжүүлж авсан үйлдлээр буруу тооцоотой хохирлын хэмжээг тогтоосон тул ял болон хохирлын дүнг засах маргаан үүстэй. Нягтлан бодогч ажилтан компаниас нийт 27 сая төгрөг орчим мөнгө шилжүүлж авсан гэж үзсэн боловч мөнгийг нийгмийн даатгалын дансанд шилжүүлсэн зарим мөнгөн дүнг хохирол гэж тооцсон маргаан гарсан.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Хохирлын тооцоог буруу гаргасан, нийгмийн даатгалын төлбөр төлсөн мөнгийг хохирол гэж үзэхгүй байх, ял болон хохирлын дүнг хөнгөрүүлэх шаардлага гаргасан.
- Прокурор: Шүүгдэгчийг бусдын итгэмжлэн хариуцуулсан эд хөрөнгийг албан тушаалын байдлаа ашиглаж завшсан гэж үзэн яллах дүгнэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг 4 жилийн хорих ял шийтгэж, 29.9 сая төгрөгийн хохирлыг нэхэмжилсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан тул ял болон хохирлын дүнг хөнгөрүүлсэн. Шүүгдэгч нийгмийн даатгалын төлбөр төлсөн мөнгөн дүнг завшсан гэж үзэхгүй байх ёстой учир хохирлын дүнг 27.6 сая төгрөг болгож бууруулсан, мөн гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, хохирлын хэмжээ, шүүгдэгчийн хувийн байдлыг харгалзан үзэж ялыг 3 жил 6 сар болгож хөнгөрүүлсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүгдэгч нийгмийн даатгалын төлбөр төлөх зорилгоор мөнгийг холбогдох байгууллагын дансанд шилжүүлсэн тул завшсан гэж үзэхгүй (Эрүүгийн хууль 17.4.2.2.1).
- Гэмт хэрэг үйлдсэн нөхцөл байдал, хохирлын хэмжээ, шүүгдэгчийн хувийн байдал, гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч хохирлыг нөхөн төлөхээр илэрхийлсэн зэргийг харгалзан үзэх ёстой тул ялыг хөнгөрүүлэх шаардлагатай (Эрүүгийн хууль 17.4.2.2.1).
- Цагдан хоригдсан хугацааг ял эдлэх хугацаанд оруулан тооцох ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.10.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух