Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу барилгын ажил гүйцэтгэх явцад хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах үүргээ биелүүлээгүй тул хоёр хүний амь насыг хохирсон хэргийн эрх зүйн хариуцлага тодорхойлох маргаан. Ерөнхий гүйцэтгэгч нь барилгын талбайн зохион байгуулалт, аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа, хяналт шалгалт хийх үүргийг хэрэгжүүлээгүй тул хөрсний суултаас үүдэлтэй шороо дарагдаж хоёр ажилтан нас барсан байна.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Захиалагч нь ажил гүйцэтгэх гэрээнд хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааг бүрэн хариуцна гэж заасан, мөн барилга байгууламж нь зөвшөөрөл шаардахгүй объектын ангилалд хамаарах тул хэргээ буруу гэж үзсэн.
• Прокурор: Шүүгдэгч нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн талаарх хууль, норм, дүрмийг хангах үүргээ биелүүлээгүй тул Эрүүгийн хууль 10.6.2-т зааснаар яллагч болгох ёстой гэж үзсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг хорих ялтай гэж шийтгэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолоо хэвээр үлдээв. Шүүгдэгчийн гомдол үндэслэлгүй тул анхан шатны шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй, учир нь ажил гүйцэтгэх гэрээнд ажил гүйцэтгэгч аюулгүй ажиллагааг хариуцна гэж заасан байсан ч хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль, норм, дүрмийн шаардлагуудыг хангаж ажиллаагүй тул шүүгдэгч үүргээ биелүүлээгүй гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч нь ажилтныг ажиллуулахдаа хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн талаарх хууль, норм, дүрмийг хангах үүрэгтэй байсан тул түүнийг биелүүлээгүйгээр хөрсний шороо дарагдаж хүмүүс нас барсан нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль, норм, дүрмийг зөрчсөн гэж дүгнэв.
• Гэрээнд ажил гүйцэтгэгч аюулгүй ажиллагааг хариуцна гэж заасан байсан ч ажил олгогч нь аюултай хүчин зүйлүүдийн тухайд дохио санамж, хаалт хамгаалалтаар хашиж тусгаарлах, хяналт тавих үүргийг хэрэгжүүлээгүй тул хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй гэж дүгнэв.
• Барилгын ажил гүйцэтгэх явцад аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа, хяналт шалгалт хийх ажлыг зохион байгуулах үүргийг хэрэгжүүлээгүй тул энэ нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль, норм, дүрмийг зөрчсөн гэж үзэв.